accidentes laborales en fábrica
Asistencia

Cómo evitar los accidentes laborales en fábricas y empresas

Los accidentes laborales ocurren más seguido de lo que deberían, y muchas veces, debido a no haber implementado a tiempo las medidas necesarias. Es importante para todas las empresas invertir en programas que faciliten a sus empleados las herramientas para trabajar en las condiciones adecuadas. 

Los accidentes laborales son un mal que afecta a muchísimas empresas a lo largo de todo el mundo. Muchos de ellos podrían ser evitables si se implementaran determinadas medidas para disminuir los riesgos, por lo que resulta de vital importancia conocer qué se puede hacer para educar a los trabajadores de todos los niveles, y que conozcan cuáles son las condiciones apropiadas en las que se deben llevar a cabo sus labores.

Accidentes laborales: ¿cómo evitarlos?

Los accidentes laborales se dan muy a menudo y pueden clasificarse en diferentes grupos, teniendo en cuenta el tipo de lugar en el cual se generan, los elementos que se manipulan, la exposición del cuerpo e incluso de la mente, ante determinadas situaciones desagradables. Es importante contemplar cada uno de ellos para poder hacer algo al respecto y tomar medidas a tiempo. La prevención de riesgos en el trabajo puede ser crucial, y hay muchas formas las cuales se pueden implementar en los espacios laborales. En primer lugar, educando a todos los trabajadores para que cuenten con las herramientas necesarias tanto para prevenir riesgos como para actuar frente a un momento de urgencia.

Existen cursos y talleres que están destinados precisamente a las empresas, con el fin de brindar formación en primeros auxilios, extinción de incendios, maquinaria, electricidad, transporte de mercancías peligrosas, entre otros. Cada uno de estos cursos busca que los trabajadores sepan maniobrar los elementos con los que se encuentran a diario de la manera correcta, evitando lastimarse a sí mismos o perjudicar a otros en el ejercicio de sus labores. Estos cursos han probado ser clave para disminuir la cantidad de accidentes laborales, ya que no solo brindan información, sino que además contemplan las necesidades de los trabajadores desde una perspectiva nueva.

Una garantía de tranquilidad

Poder garantizar el bienestar y la integridad física de todos los trabajadores dentro de una empresa es elemental en los tiempos que corren. Son muchos los elementos y los factores que pueden influir en la rutina laboral, y que de un día para el otro, pueden cambiar significativamente. Dependiendo de cada empresa, los trabajadores pueden verse expuestos a sustancias químicas o tóxicas, sufrir afecciones articulares y musculares debido a la postura y a la carga de elementos pesados, o incluso desarrollar malestares respiratorios ante la constante exposición a temperaturas cambiantes. 

La norma ISO45001 tiene como objetivo marcar determinados requisitos para garantizar la correcta gestión de un sistema preventivo. Es decir, le brinda a las empresas las herramientas para que puedan disponer de condiciones laborales seguras, evitando así el perjuicio de todos los trabajadores involucrados. A la hora de su implementación, las consultorías cobran un papel fundamental, ya que son las encargadas de asesorar a los miembros de la empresa en este tipo de funciones, facilitando que la gestión sea mucho más organizada y prudencial. De esta forma, se otorgan mejores equipos en el caso de que sean necesarios, como cascos, guantes y máscaras. 

Además, también se pretenden tomar otras medidas, tales como acondicionar los espacios de trabajo para evitar caídas o resbalones, que las superficies se encuentren permanentemente saneadas, que los puestos de trabajo estén delimitados de manera clara o que la maquinaria sea sólo maniobrada por profesionales especializados en su uso. Cada una de estas medidas, y especialmente trabajando en conjunto, puede influenciar considerablemente en el momento de realizar las tareas laborales. De hecho, en las empresas en las que se han implementado se advirtieron diferencias notorias en comparación de aquellas que no lo han hecho, esto último muchas veces ligado a la intención de muchas empresas de “economizar” en gastos. 

Sin embargo, resulta primordial invertir en la implementación de estas medidas, en equipos y maquinaria adecuados, y en todos los sistemas y elementos que colaboren para generar un ambiente más saludable de trabajo. 

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